16-06-2015, 18:59
(16-06-2015, 18:00)Herbstwind schrieb: ... Übrigens, bei meinem Arbeitgeber ist die Gleichberechtiung in Sachen Bezahlung kein Thema. Frauen und Männer verdienen in der gleichen Tätigkeitsgruppe das für diese Tätigkeit tariflich vorgesehene Gehalt. ...
Das ist nach meinem bisherigen (beruflichen) Erfahrungen nicht nur bei Deinem Arbeitgeber so, sondern bei allen.
Mein Lieblingsargument ist, für das Fall, dass das Thema hochkommt, dass ein auf Gewinn optimiertes Unternehmen nur noch Frauen anstellen würde, wenn das stimmen würde. Schneller könne man schließlich nicht 23% mehr Gewinn machen, oder? Ich habe bisher noch kein treffendes Gegenargument gehört...