23-03-2017, 19:53
(22-03-2017, 17:42)Simon ii schrieb: Meiner Meinung nach ist das nicht richtig, da es sich hierbei nicht um eine regelmäßige Zahlung handelt (schon im nächsten Jahr kann die Rückerstattung wegfallen).
Hi Simon, es ist mit allen "nicht" regelmäßigen Zahlungen der Fall. Es gibt Firmen, die eine Zielerreichung
mit ihren Arbeitnehmern vereinbaren, worauf sie keinen Einfluss haben.
Wie @p schrieb, wird es im Endeffekt auf RichterInnenseite entschieden, wie damit umgegangen wird.
Wenn RichterInn einen miesen Tag hat, wirst Du in den sauren Apfel beissen müssen.