14-04-2022, 12:40
Person, irgendeine Ahnung, das spielt überhaupt keine Rolle bei den Grünen und in den anderen Parteien auch nicht.
Es gibt auch in diesem Fall ein festes Raster, das allein zählt. Die drei wichtigsten Punkte in dieser Reihenfolge:
1. Frau - für die Grünen als die am meisten sexistische und rückwärtsgewandte Partei absolut essentiell, unverhandelbar.
2. Positionierung im linken Parteiflügel, gemäss der eifersüchtig beäuten Proporzbesetzung bei den Grünen. Ebenfalls unverhandelbar gewesen.
3. Der Landesverband der Berliner war an der Reihe, von dort sollte sie kommen. Wenig verhandelbar, höchstens noch ein Nachbarlandesverband. Zudem steht der Berliner Landesverband nicht ohne Grund im besonderern Ruf der Unfähigkeit, Schleimerei nach oben, treten nach unten und absolute Selbstblockade, das garantiert ein bequemes "weiter so".
Die Materie, mit dem sich dieses Ministerium beschäftigt? Völlig unwichtig. Welchen Namen hat dar Laden eigentlich gerade? Die Besetzung auszuwürfeln wäre *wesentlich* gerechter und würde die Chancen drastisch erhöhen, dass jemand kommt, der an der Sache bleibt.
Es gibt auch in diesem Fall ein festes Raster, das allein zählt. Die drei wichtigsten Punkte in dieser Reihenfolge:
1. Frau - für die Grünen als die am meisten sexistische und rückwärtsgewandte Partei absolut essentiell, unverhandelbar.
2. Positionierung im linken Parteiflügel, gemäss der eifersüchtig beäuten Proporzbesetzung bei den Grünen. Ebenfalls unverhandelbar gewesen.
3. Der Landesverband der Berliner war an der Reihe, von dort sollte sie kommen. Wenig verhandelbar, höchstens noch ein Nachbarlandesverband. Zudem steht der Berliner Landesverband nicht ohne Grund im besonderern Ruf der Unfähigkeit, Schleimerei nach oben, treten nach unten und absolute Selbstblockade, das garantiert ein bequemes "weiter so".
Die Materie, mit dem sich dieses Ministerium beschäftigt? Völlig unwichtig. Welchen Namen hat dar Laden eigentlich gerade? Die Besetzung auszuwürfeln wäre *wesentlich* gerechter und würde die Chancen drastisch erhöhen, dass jemand kommt, der an der Sache bleibt.