Kommt eher drauf an, was du hinterher machen willst.
Eine Kündigung bei Trennung schützt dich nicht vor ausgeurteilten hohen Forderungen, hohen KU-Titeln, Schulden etc.
Wenn du hinterher eh alles an die Wand fahren willst, dann ist das u.U. sinnvoll den Job zu kündigen.
In jedem Fall fährst du dann bei den Gerichtskosten günstiger und die Gegenseite wird schnell merken, dass die Urteile, Titel, etc. nur das Papier wert sind.
Dadurch herrscht bei deiner Ex Hartz4 und das holt sie dann schnell auf den Boden der Tatsachen zurück. Meist zeigt sich das dann in Form von Kompromissfähigkeit.
Andererseits gibt dir ein Arbeitsverhältnis u.U. auch sozialen Halt durch Kollegen, Tagesablauf etc.
Es kommt auch darauf an, ob du immobiles Vermögen besitzt, bzw. wie die Verteilung davon ist: Du-Exe-Bank.
Ist der Anteil der Exe, bzw. Bank sehr hoch, dann darfst du nicht dran hängen. Ist es das alte Erbstück und gehört dir, dann sieht die Sache anders aus.
Wenn du gut verdienst und es nur um KU geht, dann ist Kündigung sicherlich nicht der Königsweg. Hast du z.B. 3 Kinder und ne Hausfrau für die du abdrücken darfst, dann sieht das geldtechnisch so aus, dass es völlig egal ist, wieviel du arbeitest. Du hast immer nur den Rest.
Daher kann es in so einem Fall Sinn machen, zumindest auf Teilzeit-Arbeit zu gehen. Schließlich traumatisiert eine Trennung und vermindert deine Leistungsfähigkeit.
Eine Kündigung bei Trennung schützt dich nicht vor ausgeurteilten hohen Forderungen, hohen KU-Titeln, Schulden etc.
Wenn du hinterher eh alles an die Wand fahren willst, dann ist das u.U. sinnvoll den Job zu kündigen.
In jedem Fall fährst du dann bei den Gerichtskosten günstiger und die Gegenseite wird schnell merken, dass die Urteile, Titel, etc. nur das Papier wert sind.
Dadurch herrscht bei deiner Ex Hartz4 und das holt sie dann schnell auf den Boden der Tatsachen zurück. Meist zeigt sich das dann in Form von Kompromissfähigkeit.
Andererseits gibt dir ein Arbeitsverhältnis u.U. auch sozialen Halt durch Kollegen, Tagesablauf etc.
Es kommt auch darauf an, ob du immobiles Vermögen besitzt, bzw. wie die Verteilung davon ist: Du-Exe-Bank.
Ist der Anteil der Exe, bzw. Bank sehr hoch, dann darfst du nicht dran hängen. Ist es das alte Erbstück und gehört dir, dann sieht die Sache anders aus.
Wenn du gut verdienst und es nur um KU geht, dann ist Kündigung sicherlich nicht der Königsweg. Hast du z.B. 3 Kinder und ne Hausfrau für die du abdrücken darfst, dann sieht das geldtechnisch so aus, dass es völlig egal ist, wieviel du arbeitest. Du hast immer nur den Rest.
Daher kann es in so einem Fall Sinn machen, zumindest auf Teilzeit-Arbeit zu gehen. Schließlich traumatisiert eine Trennung und vermindert deine Leistungsfähigkeit.