18-11-2013, 22:06
Wie ich es erwartet habe, kommen die Mannen aus der Wirtschaft in Schwung bezüglich der Frauenquote. Manchen wird es nun doch zu heiß.
So soll nun die Quote für Aufsichtsräte gelten, aber nicht für die Vorstände, so heute im Nachrichtenradio. Man hat wohl doch ein wenig Angst ob der neu antretenden Entscheidungsträger ;-)
Da die Aufsichtsräte schon eine Quote von 27% hätten, wäre der Rest hin zu den 40% wohl machbar. Na denn......
Sollten diese Sessel unbesetzt bleiben, dürften diese nicht anderweitig besetzt werden, was natürlich KEINE Diskriminierung bedeutet. Watt hammer gelacht!
Bin mal gespannt, wann die ersten Lobbyisten der Maschinenbaukonzerne in Berlin mit Abwanderung drohen, weil sie keine Leute finden oder nicht einsetzen dürfen, weil männlich.
Oh Himmel, wirf Hirn vom Himmel!
So soll nun die Quote für Aufsichtsräte gelten, aber nicht für die Vorstände, so heute im Nachrichtenradio. Man hat wohl doch ein wenig Angst ob der neu antretenden Entscheidungsträger ;-)
Da die Aufsichtsräte schon eine Quote von 27% hätten, wäre der Rest hin zu den 40% wohl machbar. Na denn......
Sollten diese Sessel unbesetzt bleiben, dürften diese nicht anderweitig besetzt werden, was natürlich KEINE Diskriminierung bedeutet. Watt hammer gelacht!
Bin mal gespannt, wann die ersten Lobbyisten der Maschinenbaukonzerne in Berlin mit Abwanderung drohen, weil sie keine Leute finden oder nicht einsetzen dürfen, weil männlich.
Oh Himmel, wirf Hirn vom Himmel!