18-06-2014, 20:31
(18-06-2014, 20:23)Heisenberg schrieb: Und kann ich den Mitarbeiter nicht auch noch zivilrechtlich verklagen?Natürlich!
Aber trotzdem ;-) wirst Du am System nix ändern können. JA MitarbeiterInnen werden solange ignoriert, solange sie nicht wirklich was auf die Beine stellen.
Wenn sie nicht gerade in Urlaub sind oder demnächst ein Kind werfen, ist von denen nix zu erwarten.
