03-04-2015, 18:02
Eine Auszahlung der Überstunden war beim alten AG eine absolute Ausnahme und es wurde bis zum Schluss mit mir und meinem Chef diskutiert, dass ich die abfeiern soll. War allerdings aufgrund des Arbeitsaufkommens einfach nicht drin.
Das war das erste und einzige Mal in 9 Jahren Betriebszugehörigkeit für mich, dass die ausgezahlt wurden.
Was meinst mit solide Rechnung?
Mein neuer Arbeitsweg beträgt etwas über 90km - hab auf glatte 90 abgerundet.
Laut OLG-Leitlinien gibs für die ersten 30km gefahrene Strecke 0,30€ und danach weniger, nach billigem ermessen, empfohlen sind 0,20€.
Also hab ich entsprechend für 30km 0,30€ gerechnet und 60km mit 0,20€.
Das ganze zweimal am Tag, auf 224 Arbeitstage hoch und aufn Monat wieder runter.
Das war das erste und einzige Mal in 9 Jahren Betriebszugehörigkeit für mich, dass die ausgezahlt wurden.
Was meinst mit solide Rechnung?
Mein neuer Arbeitsweg beträgt etwas über 90km - hab auf glatte 90 abgerundet.
Laut OLG-Leitlinien gibs für die ersten 30km gefahrene Strecke 0,30€ und danach weniger, nach billigem ermessen, empfohlen sind 0,20€.
Also hab ich entsprechend für 30km 0,30€ gerechnet und 60km mit 0,20€.
Das ganze zweimal am Tag, auf 224 Arbeitstage hoch und aufn Monat wieder runter.
Scheidung 2014 - Arm aber glücklich.