Umgangskosten und SGB II

[Sixteen Tons]

Komme gerade von der vom Jobcenter turnusmässig durchgeführten Gesichtskontrolle.

Die für mich jetzt zuständige SB wolle sich einen persönlichen Eindruck von mir verschaffen
und sich erkundigen, wie sich zwischenzeitlich die Dinge so bei mir entwickelt hätten. Die reichlichen Kommentare,
welche die bisher zuständigen Mitarbeiter in meine Akte reingeschrieben hätten, wollte sie nicht lesen, bzw. mich nicht
vorverurteilen (Notiz an mich: Mal Akteneinsicht beantragen).

Einleitend meinte sie, ich sei ja offenkundig nur deshalb im Leistungsbezug, weil ich so viel Kindesunterhalt bezahlen müsste.
Es es müsse ja schon bitter sein, wenn man so viel verdient wie ich und trotzdem Hartz IV Empfänger bliebe.

In den Chor stimmte ich mit ein und wiederholte also in etwa, was ich ihrer Vorgängerin vor zwei Jahren erzählte. Was also Einkommensfiktion im Unterhaltsrecht bewirkt, wie aussichtlos ein Unterhaltsabänderungsverfahren wäre usw.

Dann wollte sie eine nähere Beschreibung meiner beruflichen Aufgaben, ob es da bei meinem Arbeitgeber tariflich noch Entwicklungen nach oben gäbe. Damit konnte ich leider nicht dienen. Mein Arbeitgeber arbeite zwar daran, aber da ist noch nichts greifbares.

Ob ich mich einmal erkundigt hätte, eine besser bezahlte Stelle anzutreten?

Ich entgegnete, das ich da zur Zeit als insolventer Vater von fünf Kindern Vermittlungshemnisse hätte. Mein derzeitiger Arbeitgeber ist zwar in Bezug auf Gehaltsverhandlungen zurückhaltend, aber dafür sozial sehr engagiert und fürsorglich. Ein sicherer Arbeitsplatz.

Ich habe auch Überlegungen angestellt, eine Beschäftigung in den Speckgürteln der BRD aufzunehmen, das aber wegen der regional erhöhten Lebenshaltungskosten und der dann noch höheren Umgangskosten wieder verworfen.

Allerdings muß ich mit großer Wahrscheinlichkeit auch mehr Unterhalt bezahlen, wenn ich mehr Geld verdiene. Bei fünf Unterhaltsberechtigten liegt die Latte sehr hoch, um selber nicht mehr in die Bedürftigkeit zu fallen.

Ja, also man wolle den Teufel tun, mich aus meiner derzeitigen beruflichen Position "zu beförden". Es wäre ja auch erkennbar, das ich mir bereits selber Gedanken
über eine mögliche Verbesserung meiner Situation gedanken gemacht hätte. Wie lange meine Insolvenz denn noch andauern würde?

Noch etwa 2 Jahre. Derzeit muß ich allerdings auch noch so viel Unterhalt bezahlen, das ich mit dem verbleibendem Einkommen sogar weit unterhalb der Pfändungsfreigrenze liege.

In dem Fall wolle man also diese Zeit noch abwarten und dann ein weiteres Gespräch vereinbaren.
Ggf. könnte man dann erörtern, ob da nicht eine Gehaltserhöhung oder ein Jobwechsel ins Spiel zu bringen wäre.

Ich hatte noch kurz überlegt zu fragen, wie das ist, wenn ich mich aus einer gesicherten Stellung heraus bewerbe, die dann
in der Probezeit verliere und dann möglicherweise Unterhaltsschulden auflaufen. Außerdem könnte ich mich ja dem Vorwurf der
unterhaltsbezogenen Leichtfertigkeit aussetzen, ohne (unterhaltsrelevante) Not eine sichere Stelle aufgegeben zu haben, aus der
ich die titulierten Beträge hätte zahlen können?
Wer haftet also für diese Schulden, wenn ich der Aufforderung nachkäme, mir eine besser bezahlte Stelle zu suchen und ich diese nicht halten kann?

Dann dachte ich mir, das die Klärung dieser Frage auch noch weitere zwei Jahre Zeit hat.