07-05-2020, 13:46
Das wird strittig und geht vermutlich vor Gericht, hat aber Chancen durchzukommen. Lass es also auf Klagedrohung und Klage ankommen, würde ich raten. Die Argumente hast du scbhon selbst genannt: Erstausbildung und Ende Arbeitsvertrag ohne Verlängerung. Lass dich auf jeden Fall nicht auf eine Stundung ein, das probieren sie immer zuerst.
Wieso kein Kontakt zum Kind? Wird dir das verweigert oder hast du selbst entschieden, vom Kind wegzubleiben?
Auch finanziell gesehen kann es sich lohnen, ab und zu den Blick auf die Gegenseite zu richten. Es gibt eben auch Fälle, in denen dort irgendwann gut verdient wird und das würde deinen Barunterhalt senken bzw. wegfallen lassen.
Wieso kein Kontakt zum Kind? Wird dir das verweigert oder hast du selbst entschieden, vom Kind wegzubleiben?
Auch finanziell gesehen kann es sich lohnen, ab und zu den Blick auf die Gegenseite zu richten. Es gibt eben auch Fälle, in denen dort irgendwann gut verdient wird und das würde deinen Barunterhalt senken bzw. wegfallen lassen.