22-02-2021, 09:15
(21-02-2021, 20:12)akay schrieb: Mein Problem ist Trennungsunterhalt oder später eventuell nachehelicher Unterhalt. Wenn die Scheidung noch länger dauern sollte. Wenn mir mein Arbeitgeber ein Angebot macht, entweder raus oder weniger Geld und ich akzeptiere weniger Geld, kann ich dann den Trennungsunterhalt sofort kürzen? Oder soll ich lieber Arbeitslos werden? Es gibt kein Titel oder sowas.
Wenn es vor Gericht geht, wird dir JEDER Richter in Deutschland unterstellen, du hättest schuldhaft deine verminderte Leistungsfähigkeit herbeigeführt. Auch wenn du vor zehn Jahren "leichtfertig" einen besser bezahlten Job gegen den jetzigen schlechter bezahlten Job, oder Job gegen Arbeitslosigkeit getauscht hast.
Um die Diskussion abzukürzen: man wird alles gegen dich drehen, was sich gegen dich drehen läßt. Und die Juristen sind erfinderisch, verlaß dich drauf.
Bibel, Jesus Sirach 8.1