26-08-2009, 21:02
(26-08-2009, 14:53)Ray schrieb:Das kann ich bestätigen! In unserer Firma (recht groß und bekannt in D) läuft z.Zt. wieder eine Entlassungswelle. In den kommenden zwei Monaten werden Abfindungsangebote unterbreitet, begleitete Jobwechsel etc...(26-08-2009, 14:11)FreiHerr schrieb: Wenn ich wenigstens halbes Jahr zu 2/3 meines damaligen Honorars FBich beschäftigt bin, dann hat es sich schon gelohnt...
Meinst du? Waren in den Vermittlerantworten schon Preisvorstellungen enthalten? Gerade heute im Gulp-FB-Forum gelesen, dass C++ (Mittel 66EU/h) zu 40EU/h angefragt und wohl auch besetzt wird. Auch die teuren SAP-Heinis weinen herum.
Freiberufler werden grundsätzlich nicht mehr beauftragt. Vielmehr werden bzw. wurden bereits interne Maßnahmen ergriffen, damit Festangestellte die Arbeit der Freiberufler übernehmen. Somit haben die Mitarbeiter die Möglicheit durch Ortswechsel ihren Job zu behalten, oder sie suchen sich halt was anderes. Nach den kommenden zwei Monaten wird dann betriebsbedingt gekündigt.
Welche große deutsche Firma das, ist kann ich euch dann per PN zukommen lassen.
Da ich selbst Unterhaltstitel zu bedienen habe, ist für mich ein Abfindungsangebot uninteressant. Obwohl das wirklich sehr interessant ist!
Zu groß ist allerdings das Risiko, später fiktiv berechnet zu werden. Bleibt also dann nur wirklich gekündigt zu werden.
Wie @p schon schrieb, ist bei Kündigung die Wahrscheinlichkeit höher, nicht zu hoch fiktiv berechnet zu werden.