Und davor hat Sie in der Firma auch schon gearbeitet?? und ist durch Sozialabgaben zu belegen?
Dann würde ich als erstens mit dem Arbeitgeber reden, das ich das Gefühl habe gemobbt zu werden,
weil das mit der Abtreibung wohl an meinen Arbeitskollegen gedrungen ist.
Stellt der das nicht ab sollte deine Frau dadurch Krank werden und ärztliche Hilfe in Anspruch nehmen.
Ferner kann man beim Arbeitsgericht in erster Instanz ohne Rechtsverdreher Klagen.
Die Rechtspfleger dort sind mit Formulierungen sehr gefällig.
Dann wird das AG das Arbeitsverhältniss wohl beenden weil unzumutbar unter einer Zahlung von
Faustformel: Pro Jahr der Beschäftigung ein Monatslohn als Abfindung.
Abfindungen haben im Steuerrecht einen hohen Freibetrag.
Und dann kann Sie immer noch 400€ Jobben gehen
Und hast noch ein nettes Taschengeld für deine Pläne oder kannst sie noch früher verwirklichen.
Dann würde ich als erstens mit dem Arbeitgeber reden, das ich das Gefühl habe gemobbt zu werden,
weil das mit der Abtreibung wohl an meinen Arbeitskollegen gedrungen ist.
Stellt der das nicht ab sollte deine Frau dadurch Krank werden und ärztliche Hilfe in Anspruch nehmen.
Ferner kann man beim Arbeitsgericht in erster Instanz ohne Rechtsverdreher Klagen.
Die Rechtspfleger dort sind mit Formulierungen sehr gefällig.
Dann wird das AG das Arbeitsverhältniss wohl beenden weil unzumutbar unter einer Zahlung von
Faustformel: Pro Jahr der Beschäftigung ein Monatslohn als Abfindung.
Abfindungen haben im Steuerrecht einen hohen Freibetrag.
Und dann kann Sie immer noch 400€ Jobben gehen
Und hast noch ein nettes Taschengeld für deine Pläne oder kannst sie noch früher verwirklichen.
