20-07-2011, 09:26
@marcello...
Danke für die Info. War mir entgangen.
Wie steht dein Arbeitgeber zu der Sache? Vier Wochen unbezahlter Urlaub bei gleichzeitiger Beitreibung von Geld wie @sorglos dargelegt hat? Theoretisch stünden Dir ja KU und Kindergeld für September zu. Mit der KM "gemeinsam" zum JA und klärendes Gespräch. Hatte zwar gesagt, das JA außen vorlassen, aber in dem Fall könnte da theoretisch was gehen. Musst halt alle Möglichkeiten durchspielen.
Danke für die Info. War mir entgangen.
Wie steht dein Arbeitgeber zu der Sache? Vier Wochen unbezahlter Urlaub bei gleichzeitiger Beitreibung von Geld wie @sorglos dargelegt hat? Theoretisch stünden Dir ja KU und Kindergeld für September zu. Mit der KM "gemeinsam" zum JA und klärendes Gespräch. Hatte zwar gesagt, das JA außen vorlassen, aber in dem Fall könnte da theoretisch was gehen. Musst halt alle Möglichkeiten durchspielen.