Ich meine, es richtig zu sehen, auch wenn die Werte aus einer höheren Gehaltsstufe stammen. In unteren Stufen verschieben sich beide KU-Werte (2000 zu 2011) 'parallel'.
Zudem bin ich der Auffassung, daß die absoluten Werte verglichen werden müssen.
Einem konkreten Mehr aufgrund höheren SB steht ein konkretes Mehr an KU gegenüber.
Das wäre so, als sei die Gehaltssteigerung eines Vorstandes um 1% völlig ungerecht zu einer Gehaltssteigerung einer Verkäuferin um 10%. Er hat uU 10000, sie 100 Euro/Monat mehr.
Zudem bin ich der Auffassung, daß die absoluten Werte verglichen werden müssen.
Einem konkreten Mehr aufgrund höheren SB steht ein konkretes Mehr an KU gegenüber.
Das wäre so, als sei die Gehaltssteigerung eines Vorstandes um 1% völlig ungerecht zu einer Gehaltssteigerung einer Verkäuferin um 10%. Er hat uU 10000, sie 100 Euro/Monat mehr.