08-02-2018, 00:46
Jetzt ist es amtlich.
Arbeitnehmer können beim neuen Tarifvertrag der IG Metall klaglos auf eine 28h Woche gehen.
Dieses - eventuell in Kombination mit HomeOffice - ermöglicht es jetzt wirklich jedem Vater, selbst kleine Kinder vollumfänglich zu betreuen.
Warum soll nicht die Mutter in Vollzeit arbeiten gehen ?
Andere Tarifverträge dieser Art werden vielleicht folgen ...
Die Betreuungsfrage ist somit geklärt, also ...
(Dieses ist keine Werbung für die IGM)
Im Tarifvertrag wird die Betreuung von Kindern ausdrücklich hervor gehoben !
Arbeitnehmer können beim neuen Tarifvertrag der IG Metall klaglos auf eine 28h Woche gehen.
Dieses - eventuell in Kombination mit HomeOffice - ermöglicht es jetzt wirklich jedem Vater, selbst kleine Kinder vollumfänglich zu betreuen.
Warum soll nicht die Mutter in Vollzeit arbeiten gehen ?
Andere Tarifverträge dieser Art werden vielleicht folgen ...
Die Betreuungsfrage ist somit geklärt, also ...
(Dieses ist keine Werbung für die IGM)
Im Tarifvertrag wird die Betreuung von Kindern ausdrücklich hervor gehoben !