14-06-2018, 10:17
Hintergrund: Mann lebt am Minimum, da Unterhaltsverpflichtungen für mehrere Kinder und dynamischer Titel nach DT. Eventuell gäbe es Chance auf einer Gehaltserhöhung, aber dies würde ihn in einer höheren Stufe in der DT einstufen, und ein Gerichtsverfahren wäre vorprogramiert.
Daher andere Strategie - die vorhandenen Lebenskosten zum Teil durch den Arbeitgeber decken lassen. Welche Möglichkeiten hat er etwas über den AG zu bekommen, *ohne* dass dies dann unterhaltsrechtlich zu einer Steigerung des eigenen Einkommens gewertet werden kann?
Zum Beispiel ein kleiner Firmenwagen der vom AG zur Verfügung gestellt wird. Kann das vor Gericht als "Geldwerter Vorteil" o.ä. fiktiv zum eigenen Einkommen angerechnet werden?
Und wie sieht es aus mit Zuschüsse für Mittagessen in einer Mensa?
Oder wenn man Vereinsmitglied ist, wo dann die Gebühren vom AG getragen werden?
Welche anderen Möglichkeiten hat man eigene Ausgaben über den AG zu finanzieren, ohne dass dies in der Gehaltsabrechnung auftaucht? Und falls es doch bekannt werden sollte, dass er Posten dann nicht als fiktives Einkommen vor Gericht ausgelegt werden kann?
Daher andere Strategie - die vorhandenen Lebenskosten zum Teil durch den Arbeitgeber decken lassen. Welche Möglichkeiten hat er etwas über den AG zu bekommen, *ohne* dass dies dann unterhaltsrechtlich zu einer Steigerung des eigenen Einkommens gewertet werden kann?
Zum Beispiel ein kleiner Firmenwagen der vom AG zur Verfügung gestellt wird. Kann das vor Gericht als "Geldwerter Vorteil" o.ä. fiktiv zum eigenen Einkommen angerechnet werden?
Und wie sieht es aus mit Zuschüsse für Mittagessen in einer Mensa?
Oder wenn man Vereinsmitglied ist, wo dann die Gebühren vom AG getragen werden?
Welche anderen Möglichkeiten hat man eigene Ausgaben über den AG zu finanzieren, ohne dass dies in der Gehaltsabrechnung auftaucht? Und falls es doch bekannt werden sollte, dass er Posten dann nicht als fiktives Einkommen vor Gericht ausgelegt werden kann?