31-10-2012, 23:17
Eine Erhöhung findet ohnehin jedes Jahr statt. Die Düsseldorfer Tabelle ist abhängig von der absoluten Höhe der Löhne, statistisch wachsen die jedes Jahr um 1,5 bis 2,5%. Das ist das geniale an diesem System: Statt sich offen auf einen festen Prozentsatz des Nettoeinkommen zu stützen (wie z.B. Österreich) realisiert es regelmässig Erhöhungen auf zwei Ebenen gleichzeitig. Über die Stufen der Tabelle (die im Prinzip einen verkappten Einkommensprozentsatz darstellen) und über eine Erhöhungen der Tabellenbeträge.
So hat es Deutschland an die Unterhaltsspitze geschafft. Auf diese Weise müssen sogar Leute mehr bezahlen, die keinen Cent mehr verdient haben. Wer mehr verdient, sowieso, obendrauf kriegen die noch eine Sondererhöhung.
Positiv daran ist, dass das zwangsläufig gegen eine Wand läuft. Das ist den Juristen bekannt, entsprechend gibt es bereits Vorschläge, von vornherein komplett auf ein Mangelfallsystem umzustellen, das vom Mangelfall als Normalfall ausgeht. In einer Fachzeitschrift war mal ein ausführlicher Artikel darüber.
So hat es Deutschland an die Unterhaltsspitze geschafft. Auf diese Weise müssen sogar Leute mehr bezahlen, die keinen Cent mehr verdient haben. Wer mehr verdient, sowieso, obendrauf kriegen die noch eine Sondererhöhung.
Positiv daran ist, dass das zwangsläufig gegen eine Wand läuft. Das ist den Juristen bekannt, entsprechend gibt es bereits Vorschläge, von vornherein komplett auf ein Mangelfallsystem umzustellen, das vom Mangelfall als Normalfall ausgeht. In einer Fachzeitschrift war mal ein ausführlicher Artikel darüber.