Sprich zuerst mal mit der KM. Und sag ihr das genau so, wie du es hier gesagt hast: Weniger Umgang - bedeutet für die KM weniger Freizeit. Oder anderer/ kein Job - bedeutet für die KM weniger Geld. Vielleicht lässt sie sich auf dieser Basis ja auf ein flexibles Modell ein. Ansonsten würde ich zumindest für den Anfang mal zwei deiner Freitag auf Samstag Umgänge auf Samstag-Sonntag wechseln. Das verschafft dir zwei Tage mehr Luft für den Job. Denkbar wäre zudem, die Übernachtung während der Woche ausfallen zu lassen und in zwei flexible Nachmittage umzuwandeln. Oder sie eben nach der Übernachtung gleich früh morgens zurück zur KM bringen? Dann geht dir effektiv nur ein Tag pro Woche arbeitstechnisch verloren, bzw. zwei in den beiden Wochen, wo die Übernachtung dann nicht Sa auf So stattfindet.
Geht deine Kleine denn schon in die Kita oder ist das bald angedacht?
Geht deine Kleine denn schon in die Kita oder ist das bald angedacht?