27-10-2014, 20:10
OK, aber der Kollege vom JA ist natürlich stumpf und wird das nicht ohne weiteres akzeptieren. Die Standardantwort wird ja sinngemäß lauten "Sie können mir ja viel erzählen und unsicher ist heute ja jeder Arbeitsplatz".
Wie kann ich die Unsicherheit stichhaltig begründen? Und ggf. auch vor Gericht durchsetzen?
Wie kann ich die Unsicherheit stichhaltig begründen? Und ggf. auch vor Gericht durchsetzen?