Thema Arbeitszeitreduktion
Ich werde nächste Woche zum Antrag meiner Frau mit dem Anwalt Stellung beziehen und ihr widersprechen.
Mein Ziel wie gesagt ist: Kinder bleiben hier, sollen Vater und Mutter in großem Umfang behalten, was durch ein Wechselmodell gelingen kann.
Um meine Aussichten auf dieses Ziel zu erhöhen, meint ihr, es wäre sinnvoll, jetzt schon bei meinem Arbeitgeber was in Richtung Arbeitszeitreduzierung zu machen? Aktuell arbeite ich zwar 100% mit viel Homeoffice und äußerst flexiblen Zeiten. Betreuung wäre somit für mich definitiv möglich.
Ich stelle mir nur eben die Frage, ob ich bessere Karten habe, wenn ich vorab nun schon Reduzieren würde auf z. B. 60%.
Ich werde nächste Woche zum Antrag meiner Frau mit dem Anwalt Stellung beziehen und ihr widersprechen.
Mein Ziel wie gesagt ist: Kinder bleiben hier, sollen Vater und Mutter in großem Umfang behalten, was durch ein Wechselmodell gelingen kann.
Um meine Aussichten auf dieses Ziel zu erhöhen, meint ihr, es wäre sinnvoll, jetzt schon bei meinem Arbeitgeber was in Richtung Arbeitszeitreduzierung zu machen? Aktuell arbeite ich zwar 100% mit viel Homeoffice und äußerst flexiblen Zeiten. Betreuung wäre somit für mich definitiv möglich.
Ich stelle mir nur eben die Frage, ob ich bessere Karten habe, wenn ich vorab nun schon Reduzieren würde auf z. B. 60%.
