07-12-2011, 10:54
(07-12-2011, 10:38)p schrieb: Das Problem wird sein, solche Ansichten auch bis in die höchsten Instanzen durchzufechten.Zumal das ja auch der Arbeitgeber tun müsste und der daran sicher kein Interesse hat.
Und die höheren Gerichte werden natürlich auch immer sagen, das hätten sie nicht gedurft aber nun ist es eben so.